Вакансии
Привет!
Если ты попал на эту страницу, то первый шаг к тому, чтобы быть в нашей творческой команде, уже сделан!
Хороших людей должно быть много! Особенно, если речь о работе в крутой международной компании. Мы растём быстро и постоянно нуждаемся в новых людях, которые так же, как и мы - greative mind.

Посмотри актуальные вакансии







Интересно узнать, как попасть к нам на работу?
Мы разработали свои методы поиска и отбора, по которым нам уже удалось найти крутых ребят: талантливых, инициативных, желающих творить и реализовывать свои умения, а не «ходить на работу».
Выбирай интересную тебе вакансию, кликни по ней и ты найдёшь поэтапную информацию о том, как начать сотрудничество.
Faq
-
1. Как подать заявку на вакансию?
Нажми кнопку «Откликнуться» и заполни заявку, которую мы рассмотрим.
-
2. Как проходит процесс трудоустройства?
Отправляй нам заявку через сайт. Далее мы назначим собеседование или пришлём тестовое задание (зависит от вакансии). После проверки тестового задания и рассмотрения результатов собеседования нам нужно время на принятие решения. Как только мы примем положительное решение по поводу твоей кандидатуры, мы сразу свяжемся с тобой. В случае успешного прохождения обоих этапов, мы предложим тебе начать пробный период работы в нашей компании! Подробно порядок прохождения этапов по интересующей тебя позиции ты можешь посмотреть на странице каждой из вакансий.
-
3. Оплачивается ли пробный период работы?
Да! В случае, если ты проходишь отбор по тестовому заданию и собеседованию, мы предложим тебе индивидуальные условия для прохождения пробного периода работы.
-
4. Могу ли я работать удаленно?
Да. В нашей компании есть вакансии, которые предусматривают удаленный режим работы.
-
5. Могу ли я работать, если проживаю не в Киеве?
Можешь, если тебя интересует удаленная вакансия. А если ты хочешь переехать в Киев и работать у нас - мы с радостью тебя примем.
-
6. Могу ли я работать, если у меня нет опыта в медиа сфере?
Да. Мы готовы рассмотреть и принять в компанию человека без опыта работы. Для нас ключевые показатели при выборе сотрудника - это желание и умение быстро обучаться, инициативность и работа на результат! А если ты еще и талантлив(а), почему мы еще не работаем вместе?
-
7. Есть ли другие предложения для меня, если я не вижу подходящих вакансий на сайте?
Да. Заполни форму обратной связи, которую найдёшь чуть ниже или напиши нам письмо в свободной форме на почту greativemindwebsite@gmail.com
Не видишь для себя подходящий вакансии?
Ты можешь рассказать нам о себе, заполнив форму и мы свяжемся с тобой, как только в компании откроются подходящие вакансии, а может быть, мы увидим в тебе потенциального сотрудника уже сейчас! Скорее заполняй форму ниже!
Заполнить форму